HR Business Partner – Fabory – Tilburg

  • Tilburg

Fabory

Je rol:

Ben jij een ambitieuze HR professional die onze groeistrategie wil ondersteunen door excellente ondersteuning aan onze teams? Wil je samenwerken met leiders om de werving, ontwikkeling en betrokkenheid van teamleden te verbeteren? Hou je van de dynamiek tussen het adviseren van je klanten en het leiden van een proces of project? Dan biedt Fabory je een uitstekende kans! Als HR Business Partner bij Fabory bied je strategische en operationele HR-ondersteuning aan onze Nederlandse organisatie. Je werkt nauw samen met de business leaders en je HR collega’s, zowel lokaal als internationaal, waarbij je je richt op teams binnen Sales, Operations en ondersteunende functies (o.a. Inside Sales, Supply Chain, IT). Het internationale HR team bestaat uit 5 HR Business Partners, 4 HR Assistants, een Corporate Recruiter en Organization Effectiveness Manager en Group Manager HR aan wie je rapporteert.

Wat komt bijvoorbeeld op je pad in deze veelzijdige rol:

Vertalen van functionele/regionale bedrijfsbehoeften naar HR-strategie die je vervolgens omzet in HR-uitvoering.
Initiëren, leiden en/of deelnemen aan HR-projecten binnen en buiten Nederland
Ondersteunen van operationele business planning en financiële budgettering processen, het bewaken van de voortgang en zorgen voor opvolging.
Ontwikkelen van onze leiders – hun acties weerspiegelen en versterken onze bedrijfscultuur. Je daagt ze uit, traint en coacht leiders om hun leiderschapsvaardigheden te versterken.
Ontwikkelen van onze medewerkers met begeleiding, advies en loopbaanontwikkeling.
Faciliteren van leiders en teamleden in het creëren van een omgeving waarin feedback wordt aangemoedigd, gerespecteerd en gewaardeerd.
Sturen en ondersteunen van het leiderschapsteam bij de uitvoering van onze jaarlijkse HR-kalender – Performance Management, Talent Management, Succession Planning en Engagement. Je bent een belangrijke partner voor dit team in het succesvol werven, selecteren en binden van (toekomstige) talenten.
Adviseren en ondersteunen bij change management initiatieven, organisatieontwerp, herstructurering en outsourcing. Het verbeteren van de organisatie, verduidelijken van verantwoordelijkheden en een excellente klantervaring staan daarbij voorop.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn:
Minimaal 3 jaar HR Business Partner ervaring bij voorkeur in een distributieorganisatie of vergelijkbaar.
Afgeronde HBO-opleiding (HRM of Bedrijfskunde).
Leren kennen van de organisatie, haar strategie, de waardeketen, processen en activiteiten waardoor je inzicht ontwikkelt over Fabory succes van vandaag en morgen.
Je communiceert op een doeltreffende wijze met verschillende stakeholders en presenteert met goed onderbouwde argumenten, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je neemt initiatief, onderneemt actie en neemt verantwoordelijkheid. Je bent resultaatgericht en proces georiënteerd, analytisch en systematisch in je aanpak. Je toont veerkracht en betrokkenheid: je bent empathisch maar kunt tegelijkertijd persoonlijke effectiviteit behouden door goed om te gaan met druk of tegenslag.
Wat bieden we jou?

We willen je graag helpen om het beste uit je zelf te halen door stevig in te zetten op je groei en persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren in een omgeving waar je elke dag blijft leren. Wij bieden de mogelijkheid om te innoveren en te initiëren. We kijken ernaar uit om jou te zien opbloeien en te groeien als professional.

Naast je marktconforme maandsalaris mag je (op basis van een 40-urige werkweek) het volgende verwachten:

een uitstekende pensioenregeling;
28 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen;
winstuitkering ter hoogte van 10% van je jaarsalaris (on target);
een reiskostenvergoeding;
een laptop en telefoon;
onbeperkte toegang tot een online leerplatform voor ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling;
flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken.
Laten we elkaar ontmoeten!

Ben jij de persoon die we zoeken? Ben je klaar om Fabory te versterken als HR Business Partner en het verschil te maken voor jezelf, ons team en onze klanten? We kijken uit naar je sollicitatie.

Solliciteer via de knop “Apply now”. Reacties worden behandeld volgens ons recruitment proces.
De sollicitatieprocedure omvat een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag.
Iedereen is anders en die verschillen helpen ons om een nog betere werkgever en partner te worden. Daarom willen we weten wie je werkelijk bent en gaan we graag in gesprek!
Equal Opportunity Workplace

Fabory is een Equal Opportunity Workplace. Alle gekwalificeerde kandidaten zullen dezelfde kansen krijgen voor de vacature zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of handicap.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: