Junior Recruiter – GGz Breburg – Tilburg

  • Tilburg

GGz Breburg

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als junior recruiter in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid’.

Wat ga je doen?
Je bent als bent als junior recruiter medeverantwoordelijk voor het vinden van de juiste collega’s voor GGz Breburg.
Je plaatst vacatures op relevante kanalen.
Je beheert samen met de corporate recruiter ons ATS systeem (Recruitee) en de werkenbij website.
Je maakt en beheert afspraken voor selectiegesprekken.
Je zorgt dat de ‘reis van de kandidaat’ bij GGz Breburg zo goed mogelijk verloopt, o.a. door te sturen op wervings- en afwijstijd.

Je voert oriënterende en selectiegesprekken met (open) sollicitanten.
Je vertegenwoordigt GGz Breburg op beurzen, congressen en open dagen.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij GGz Breburg zetten ongeveer 2.000 medewerkers en 200 vrijwilligers zich direct of indirect in voor het herstel van onze cliënten. Jaarlijks biedt GGz Breburg hulp aan 11.000 mensen met complexe psychiatrische problemen.

Je bent als junior recruiter spin in het web voor activiteiten op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je vormt samen met een corporate recruiter, de HR expert arbeidsmarkt & werving en de beleidsmedewerker arbeidsmarktcommunicatie, het Werkenbij team.

GGz Breburg is een aantrekkelijke werkgever in de regio. Ieder jaar ontvangen wij ca. 3.000 sollicitaties en worden er ruim 300 vacatures ingevuld. De organisatie is volop in beweging. In 2023 wordt een nieuw besturingsmodel ingevoerd. Je hebt als junior recruiter een belangrijke rol bij het zo goed mogelijk uitvoeren van onze recruitmentprocessen.

Je werkt op de HR-afdeling samen met collega’s van de HR- en salarisadministratie, HR-Applicatiebeheer, communicatie, Breburg Academie en Planning & Flexbureau. Je standplaats is de hoofdlocatieJan Wierhof 7 van GGz Breburg in Tilburg. Daarnaast bieden we uitstekende mogelijkheden om ook vanuit huis te werken.

Wat breng je mee?
Aantoonbare affiniteit met recruitment en relevante werkervaring.
Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
ICT vaardigheden, ervaring met CMS of ATS systemen is een pre.
Je bent representatief, hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over organisatiesensitiviteit.
Affiniteit en/of ervaring met gezondheidszorg en een collegiale en leerbare werkhouding.
Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen.
Daarnaast ben je flexibel in werktijden tijdens beurzen, congressen en open dagen.
Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan als junior recruiter met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.181,- en maximaal €3.536,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree . Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Karlijne Beek, HR Expert Arbeidsmarkt & Werving, tel. 06- of San Sia, Corporate Recruiter, tel. 06-. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is donderdag 1 december 2022.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 december in de ochtend.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: