Leidinggevende Flexpool – Amarant – Tilburg

Amarant

Wat je gaat doen

Als leidinggevende flexpool bij Amarant ben je het aanspreekpunt voor de interne opdrachtgevers, roosteraars en flexmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor:

Het verzorgen van de werkgeversrol naar flexmedewerkers, zoals werving & selectie, ziekteverzuimbegeleiding, opleiding & ontwikkeling en het voeren van jaargesprekken.
Relatiemanagement richting de interne opdrachtgever, zoals managers en medewerkers op de diverse voorzieningen.
Signaleren van in- en externe ontwikkelingen die invloed hebben op (de dienstverlening van) het Plan- en Flexbureau. Het verzorgen van de administratie.
Samenwerken met de planners van het Plan- en Flexbureau en streven naar de perfecte match tussen vraag en aanbod zowel op lange termijn als in ad hoc situaties.
Waar je gaat werken

Werken bij het Plan- en Flexbureau betekent werken onder hoge druk binnen een dynamische en prettige werksfeer in een goed samenwerkend en enthousiast team. Amarant kent verschillende divisies die gekoppeld zijn aan een bepaalde doelgroep / complexiteit van de cliënt. Het Plan- en Flexbureau verzorgt de roosters en de flexibele inzet voor deze divisies. Elke leidinggevende is verantwoordelijk voor een divisie met bijbehorende flexpool. Dit doe je samen met de planners op de afdeling, je collega flex leidinggevenden én de planners op de front office. Je komt te werken in een ervaren en betrokken team wat kwaliteit en tevredenheid van de klant hoog in het vaandel heeft staan.

Wat breng jij mee
Jij hebt ervaring met het aansturen van mensen, bent resultaatgericht, slagvaardig en een stevige gesprekspartner op alle niveaus.
Je gaat creatief om met complexe planningsproblemen, maakt makkelijk contact en kunt zowel zakelijk als tactvol zijn.
Managers zien jou als een volwaardige sparringpartner om een optimale capaciteitsplanning te realiseren.
Je weet je werkzaamheden efficiënt en accuraat in te richten en functioneert prima onder hoge werkdruk.
Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Wat je krijgt

Jij krijgt een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 20 uur per week. Daarnaast krijg je:

Een salaris van € 2.728 tot € 3.894 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur per week;
Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, gericht op jouw ontwikkeling;
Fijne korting op jouw zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via CultuurWerkt!
Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Solliciteer dan snel. Dit kan nog tot 2 december 2022.

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke van Huijgevoort-Sauvé, Manager Plan- en Flexbureau, te bereiken op het nummer 06-. De selectiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 12 december.

Referentienummer is: V-222552

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: