Technisch Operator 3 ploegen – Synsel Techniek – Tilburg

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Tilburg

Werken bij dit bedrijf betekent werken in een bedrijf waar er gekeken wordt naar jouw toegevoegde waarde. Dit staat bij deze organisatie hoog in het vaandel en er wordt volop geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Deze multinational staat in de top 10 van meest gewilde werkgevers ter wereld! En dat is niet voor niks, want je ontvangt als Technisch Operator een salaris tot wel € 3.200,- per maand.

Als een van de meest toonaangevende bedrijven in de Food is dit productie bedrijf dé plek om jezelf te ontwikkelen, werken met de nieuwste technologieën en het leveren van de beste kwaliteit. De productieprocessen zijn zeer efficiënt en de techniek op het gebied van proces en automatisering zijn van het hoogste niveau. Op de locatie in Tilburg draait een 3 ploegendienst en fungeer je als Technisch Operator als een belangrijke schakel in het productieproces.

Spreekt bovenstaande je aan? Neem dan nú contact met ons op!

Functie-inhoud:

Wat ga jij doen als Technisch Operator 3 ploegen:

het bedienen van de apparatuur voor een optimale productie
het bewaken van het procesverloop en het ondernemen van actie als er afwijken zijn in het productieproces
het samenstellen van ingrediënten en waar nodig voeg je deze bij het proces
het verhelpen van technische storingen en het zelfstandig uitvoeren van klein onderhoud
het doen van optimalisatievoorstellen betreffende het productieproces

Functie-eisen:

Wat vragen wij van onze nieuwe collega?

mbo werk- en denk niveau
ervaring als Technisch Operator, bij voorkeur in de industrie
ervaring met geautomatiseerde productiemachines
bekend met het oplossen van technische storingen
je bent analytisch sterk en heb gevoel voor techniek en optimalisatie
bereid om in een 3 ploegensysteem te werken

Wij bieden:

Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

een bruto salaris van € 2.100,- tot € 3.200,- per maand
een ploegentoeslag van 20%
een 13e maand (bij indiensttreding)
reiskostenvergoeding
een bonusregeling (bij indiensttreding)
8% vakantiegeld
een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
de mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen

Lees hier meer…